郑州联科始终坚持把人才视为企业的第一资源，致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制，创造一个有利于员工个性发展的工作环境，广开渠道招揽人才，不拘一格使用人才，想方设法培养人才，满足需要激励人才，感情投入留住人才，最大限度地发挥人力资源的潜能。
 

       郑州联科一直坚信“一流的人才是建设一流企业的基础。” 郑州联科坚持“科技与品质同行、技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。 

       未来几年郑州联科将以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，大力吸收国内外优秀人才加盟。
 

       郑州联科将为人才营造良好的平台和发展空间，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设郑州联科的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。

二、人员培训方面：

       我公司为提升员工的素质和提高工作效率，完善培训方案，确保培训效果，以增强公司整理素质，构建学习型组织，从外部顾问机构及专业的培训机构聘请了多位实战经验丰富，理论知识扎实的培训讲师，会为公司全体员工入职培训来实施。

三、用人理念：

       郑州联科用人原则“能力重于学历、团队的力量大于一切，没有个人的成功、赏罚分明”；公司致力于让每位员工成为最优秀的。